報道機関各位

この度、日本初となる大賞の選考発表を下記の通り行う予定でございます。

発表日：　2012年(平成24年)11月19日(月)15:00～17:00

大賞名：　「勇気ある監査役大賞」　および　「勇気ある通報者大賞」

フォーラム名：　「企業ガバナンスフォーラム2012」内の特別枠
（日本マネジメント総合研究所の企画・推進・運営枠）

会場：　　ホテルグランドヒル市ヶ谷　（東京都新宿区市谷本村町4-1）

企画・統括：　日本マネジメント総合研究所　理事長　戸村智憲

選考アドバイザー：　京都監査法人パートナー　公認会計士 　山田　善隆 氏

MTRC技術経営研究センター所長　技術士
（元）三菱化学MKV常勤監査役　松井　武久 氏
（他、追加アドバイザー調整中）

パネリスト：　日本大学大学院グローバル･ビジネス研究科教授
(元)世界銀行グループMIGA長官
(元）大蔵省国際金融局次長　　井川紀道 氏
MTRC技術経営研究センター所長　技術士　松井　武久 氏
（他、追加パネリスト調整中）
企業ガバナンスフォーラムの詳細・参加お申込み（無料）
http://www.noma.or.jp/cgi-bin/perl/wgetSemi.pl?SEMINO=10013929&P=0

【企画のねらい】

オリンパスや大王製紙をはじめ、各種不祥事が相次ぐ中、監査役としてなすべき対応を
とったり、内部通報者・告発者として不正を是正しようとしたりしても、往々にして
正しいことを行った者の方が、企業や組織からしっぺ返しをされたり社会から疎外され
がちです。

正しいことを行った者に対し、不正を行っている者が、監査心理学における「加害者と
被害者の入れ替わり」が起こり、不正を正す監査指摘・是正行為や内部通報・内部告発
を行った者の方が「裏切り者」や「密告者」としてあたかも「加害者」であるかのよう
に、そして、不正を行っている者の方が「被害者」であるかのように装われることがあ
ります。

米国の不正請求防止法のような、通報者に報奨金を与えて正しい行動に対する一定の
報いがあれば生活資金にも困らないでしょうが、日本ではそのような報奨金制度はな
く、会社からも社会からも疎外され、正しいことを行おうとする風土が育まれない
ことを危惧しています。

そこで、本企画では、報奨金のような実利を差し上げられなくとも、正しいことを
身の危険や生活の危機に直面されたとしても貫かれている方々・企業などに対し、
社会的に応援するメッセージを届け、少しでも社会風土を変えていくきっかけにな
ればと願って企画・開催させて頂くことと致しました。

以上でございます。